Промышленники на площадке ПЦБК провели для студентов ПГНИУ, ПНИПУ и  ПГАТУ целлюлозно-бумажный квест, на котором участники погрузились в реальное производство тарного картона и гофроупаковки, а также увидели всю технологическую цепочку – от переработки сырья до выпуска готовой продукции.

В квесте «Бумажные игры» 65 студентов были разделены на пять команд, каждая из которых знакомилась с работой отдельного участка производства. Участники увидели, как перерабатывается березовый баланс, как варят целлюлозу, посетили участок переработки макулатуры, цеха, где выпускают бумагу для гофрирования и картон, а также гофроцех №1, который выпускает гофроупаковку.

В ходе квеста наставники из ПЦБК рассказывали участникам об истории предприятия, создания цехов, а затем студенты отвечали на вопросы и решали задания, связанные с производством.

Как отметила директор по персоналу ПЦБК Ольга Коршунова, развитие любого промышленного предприятия невозможно без притока молодых кадров.

«Сегодня в компании более 30% - это сотрудники в возрасте до 35 лет. Средний возраст работников предприятия – 42 года, идет планомерное омоложение коллектива»,- подчеркнула Коршунова.

По словам директора по персоналу, компания занимаемся профориентационной работой со школьниками и студентами в разных форматах, а квест, не просто экскурсия по предприятию, это погружение ребят в рабочую среду ПЦБК.

В рамках квеста студенты узнали все тонкости работы производства, и каждая команда на своих этапах получала полуфабрикат, после чего ребята подготовили презентации для обмена информацией с коллегами, которые работали на других участках. В итоге мероприятия, студенты узнали полную технологическую цепочку – от подготовки сырья до выпуска готовой продукции. Командам были вручены дипломы за участие в «Бумажных играх», отметив их эффективность, результативность, ответственность, коммуникации. Также все получили памятные подарки с символикой ПЦБК.

По словам студентки пермского политеха Полины Корольковой, участие в квесте принимали всей группой.

«Как раз недавно проходили теорию по ЦБП, и было круто увидеть вживую все агрегаты и оборудование. Уже планирую летнюю практику на ПЦБК, скорее всего, после четвертого курса приду сюда работать. Я считаю, что здесь есть куда развиваться, идет постоянная модернизация производства, очень интересно в этом поучаствовать», - отметила Полина Королькова.

Всем участникам квеста предложили продолжить сотрудничество с ПЦБК, включиться в марафон, который продлится до конца 2023 года. В его рамках они узнают о многообразии профессий на предприятии, встретятся с руководителями компании, пройдут тренинги и летнюю практику на производстве. Список участников уже формируется.