«Новости Перми» связались с одной из сотрудниц предприятия, Надеждой Валеевой, которая до сих пор остается на ПМЗ. По её словам, сейчас предприятие переведено на трехдневную рабочую неделю, а зарплата не выплачивалась с августа прошлого года. К слову, средняя зарплата сотрудников завода чуть выше установленного в регионе минимального оклада в пять тысяч рублей. 

В качестве варианта решения проблемы собственники завода предлагают объявить его банкротом, очередное судебное заседание назначено на сегодня, 10 апреля. («Новости Перми» так и не смогли связаться с гендиректором предприятия Николаем Селивановым, чтобы уточнить этот вопрос). Об этом на самом ПМЗ практически все знают, как знают и том, что уже есть желающие в Перми купить предприятие. Известно также, что профиль производства сменится с машиностроительного на производство оборудования для радиовышек. Большинством такое событие оценивается позитивно, ведь это надежда на перемены, которых уже давно нет. 

По словам нашей собеседницы, в поисках хоть какого-то заработка многие уезжают на временные работы, однако средний возраст сотрудников 45-50 лет. В такие годы поиск какой-то работы кажется в некотором роде авантюрой, чем реальной альтернативой. В то же время иных вариантов трудоустройства в Пожве просто нет. 

 
Сейчас помещения старейшего предприятия находятся в плачевном состоянии и требуют капитального ремонта, а значит, и серьезных материальных вложений. Некоторые рабочие не теряют надежду, что, пройдя процедуру банкротства, Пожвинский машиностроительный завод обретет новых собственников и продолжит свою деятельность. В то же время, в качестве альтернативного пути решения проблемы, активисты одной из политических партий предлагают национализировать завод, поскольку в «развале» производства винят отсутствие промышленной государственной политики. С такими лозунгами неравнодушные граждане вышли 5 апреля на пикет. Однако большинство самих рабочих завода в тот день в митинге не участвовали: это был один из трех рабочих дней в неделе, когда они трудились на благо предприятия.