Сотрудники местной больницы не раз жаловались на невыплату или урезание заработной платы, однако краевой минздрав, наоборот, сообщил о том, что в Чайковском у врачей зарплата выросла.

В Чайковском прокуратура выявила нарушения Трудового кодекса РФ, которые были допущены в отношении сотрудников Чайковской городской больницы. Об этом пишут «Чайковские новости».

В частности, в договорах не указываются характеристики вредных условий труда на рабочем месте, не обозначен размер оклада по должности, не установлены конкретные даты выдачи заработной платы, работников не знакомят с положением об оплате труда.

Существенные нарушения были выявлены при организации оплаты труда водителей и фельдшеров скорой помощи.

- В ходе проверок было установлено и подтверждено заключениями инспекторов по труду то, что в Чайковской ЦГБ происходит массовая подмена понятий «работа по совместительству» и «сверхурочная работа», - рассказал городской прокурор Егор Шмырин.

Помимо должностных обязанностей во время основной работы водителей скорой вынуждали заниматься аналогичными трудовыми функциями. Работодатель оформлял это как внутреннее совместительство, а не сверхурочную работу с денежной компенсацией или предоставлением выходного дня. Кроме того, сотрудников привлекали к сверхурочной работе без их письменного согласия и оплаты в законном порядке.

Эти же нарушения допускались в отношении других работников больницы.

Сотрудники больницы не в полном объеме обеспечены сертифицированной спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Как пишет издание, руководство больницы по-своему изменяет или расторгает трудовые договоры, не выплачивает своевременную или полную зарплату.

- Прокуратура решила не ограничиваться вынесением представления в адрес главврача. По нашему мнению допущены серьезные организационные просчеты и виновато в этом, прежде всего, руководство Чайковской ЦГБ. Мной внесено представление министру здравоохранения Пермского края с требованием незамедлительно устранить выявленные нарушения и привлечь виновных к ответственности, - заявил Егор Шмырин.

Материалы направлены в Государственную инспекцию труда в Пермском крае для возбуждения дел об административных правонарушениях.

Напомним, на днях жители Чайковского создали петицию с требованием уволить главврача городской больницы Александра Кожевникова.

В министерстве здравоохранения Пермского края «Новостям Перми» сообщили, что причин для расторжения трудового договора с Александром Кожевниковым нет. По всем жалобам жителей города будет проведена проверка и ответы будут выложены в открытом доступе.

15 августа прошла встреча представителей министерства, медицинского сообщества, независимых профсоюзов, прокуратуры, полиции и федеральной инспекции. В ходе мероприятия была проверена информация о конфликтной ситуации. В сентябре пройдет повторная встреча, где будет проверено исполнение всех поручений. Краевой минздрав сообщает, что в прямом контакте с коллективом ЦГБ будет наблюдать за ситуацией.