С начала 2025 года в Государственную инспекцию труда в Пермском крае обратились 40 работников частных охранных предприятий по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений. На предприятиях были выявлены случаи неформальной занятости.

В большинстве случаев трудовой инспекции удалось защитить трудовые права заявителей без дополнительных административных нагрузок на работодателей. Также по итогам рассмотрения обращений работодателям направлено более 30 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

Инспекция провела три надзорных мероприятия, в ходе которых выявила нарушения по вопросам оплаты труда, оформления трудовых отношений, проведения обучения по охране труда. Основной причиной нарушения трудового законодательства стала низкая цена контрактов на оказания охранных услуг в результате демпинга.

«В 2025 году за нарушения трудового законодательства к ответственности привлечено пять охранных организаций. Общая сумма штрафов составила более 70 тысяч рублей. Данная категория работников чаще всего сталкивается с неформальными трудовыми отношениями»,—  сообщила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.