Отказавшись выдать бывшей сотруднице трудовую книжку, индивидуальный предприниматель теперь обязан выплатить ей компенсацию за вынужденный «отдых».

Женщина работала продавцом в магазине в Суксуне с 12 марта 2013 года по 25 декабря 2013 года, после чего уволилась по собственному желанию. В последний день ее работы начальник не выдал ей трудовую книжку. Получить документ она смогла только после вмешательства прокуратуры через год с момента своего увольнения.   

Таким образом, на протяжении года жительница Суксуна была незаконно лишена возможности трудоустроиться или встать на учет в центр занятости. Потерянный заработок за этот год составил 90,4 тысячи рублей.   

Прокурор района подал в Суксунский районный суд иск к индивидуальному предпринимателю о взыскании компенсации за время вынужденного прогула за период с 26 декабря 2013 года по 4 декабря 2014 года в сумме 90 400 рублей. По результатам рассмотрения дела решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Судебный акт в законную силу не вступил.