В прокуратуру Александровска поступило обращение двух работником детского сада № 15. Администрация образовательного учреждения приняла решение уволить их в связи с сокращением штата.

Во время проверки выяснилось, что право заявителей на преимущественное оставление на работе было нарушено. Прокурор направил в суд исковые заявления с требованиями отмены незаконного приказа об увольнении, восстановлении работников в должности, выплаты денежной компенсации за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.