Предприниматель от лица ООО заключил с гражданином Узбекистана трудовой договор и допустил административное нарушение.

Иностранный гражданин был привлечен к трудовой деятельности без разрешительных документов. Это является нарушением по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства».