На предприятии официально начинается коллективный трудовой спор. Коллектив фабрики не устраивает новый график сменности, сотрудники не успевают отдохнуть. Это первый случай использования такой процедуры в Пермском крае.

Коллектив фабрики готовых завтраков ООО «Сириал Партнерс Рус», CPW  не устраивает новый график сменности. В конце прошлого года руководство пермского филиала в одностороннем порядке изменило график сменности с « «ДД ВВ НН ВВ» на «ДН ВВ ДН ВВ» (Д – дневная смена, Н – ночная смена, В – выходной день). Об этом сообщает Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф».

Профсоюзный комитет потребовал вернуть прежний график сменности, руководство предприятия ответило отказом. В соответствии со ст. 401 ТК РФ была создана примирительная комиссия, в состав которой вошли представители руководства фабрики и председатель объединенной первичной профсоюзной организации «Нестле».

Если процесс трудового спора не приведет к согласию, процесс перейдет на рассмотрение в трудовой арбитраж. Завершиться трудовой спор может и забастовкой.

Во время анкетирования было установлено, что 98% сотрудников филиала CPW хотят вернуть прежний график, т.к. при старом графике было 2,5 дня полноценного отдыха (межсменный отдых составлял 12 часов). Один день для того, чтобы выспаться, не дает работникам полноценно восстановиться.