Женщина была на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не смогла оказать помощь тяжелобольному гражданину и поэтому была уволена. Однако медработник, не согласившись с решением работодателя, требовала уволить ее «по собственному» и выплатить компенсацию.

16 сентября 2016 года в социальных сетях появились видеоматериалы, на которых видно, что сотрудники медицинской части, расположенной на улице Братьев Игнатовых, находятся в нетрезвом виде на работе. В ночь с 15 на 16 октября бригада скорой помощи привезла человека с онкозаболеванием, которому стало плохо, однако нетрезвая медсестра не смогла даже поставить капельницу. Разгорелся скандал, медработники, допустившие нарушение, были уволены по статье 81 подпункт 6 «б» Трудового кодекса РФ «... в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения».  

Позже на федеральном телеканале вышел выпуск шоу «Прямой эфир», посвященный скандальному видео из пермской МСЧ №9. Там медсестра заявила, что была трезвая на работе, пила валерьянку с пустырником. Также, по информации прокуратуры Индустриального района Перми, женщина была не согласна с тем, что ее уволили «по статье» в октябре 2016 года.  Медсестра обратилась с иском об изменении формулировки увольнения «по собственному желанию» и взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, но суд  отказал ей в удовлетворении ее требований и признал законной формулировку увольнения «за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения».