Лишь 6% компаний на российском рынке смогли расширить свой бизнес. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на данные Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития.

«Согласно опросу Центра повышения производительности, 6% компаний уже активно наращивают производство из-за скачка спроса на освободившемся рынке. <...> В опросе принимали участие 127 руководителей средних и крупных предприятий несырьевого сектора экономики, в частности представители следующих отраслей: машиностроение, металлургия, автомобилестроение и производство автокомпонентов, производство электрооборудования, лесодеревообработка, целлюлозно-бумажная промышленность, мебельная отрасль, производство хлебобулочных и кондитерских изделий, переработка молока», — цитирует агентство. 

Основная причина отсутствия роста, которую называют участники исследования – это резкий рост стоимости сырья и логистических услуг (70%). 

Однако есть и компании, которые продолжают развиваться. «Норникель» заявил о расширении штата, а также гарантировал сохранение всех своих обязательств перед партнерами и сотрудниками. 

Компания «Норникель» даже в такое непростое время сохраняет все свои социальные программы и обязательства, и не планирует проводить никакие сокращения персонала.  Более того, мы продолжаем привлекать новых специалистов под реализацию крупнейших инвестиционных проектов компании. Только в этом году нам требуются более 5 тысяч сотрудников», - заявила заместитель директора по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании Анастасия Перфильева. «В этом году «Норникель» на 20% повысил размер заработной платы. Это один из самых высоких уровней зарплат в отрасли по стране. Во-вторых, «Норникель» обладает достаточным запасом прочности для выполнения всех своих социальных обязательств», - отметила она.

Стратегию «Норникеля» подтвердил на Красноярском экономическом форуме вице-президент по федеральным и региональным программам компании Андрей Грачев: «Цели «Норникеля» не изменились. Первое — это обеспечить стабильное производство, второе — обеспечить выполнение всех обязательств по контрактам и третье — выполнить все свои социальные обязательства перед сотрудниками компании и перед гражданами Российской Федерации, которые проживают в городах, где сосредоточены производства компании».