Директор муниципального учреждения культуры признана виновной в мошенничестве с использованием служебного положения, злоупотреблении должностными полномочиями, превышении должностных полномочий, получении взятки.

Женщина требовала от подчиненных передавать ей часть денежных средств из выплат стимулирующего характера. Она трудоустроила по совместительству на должность вахтера одного из своих подчиненных при условии, что ей каждый месяц будет передаваться часть его зарплаты.

«Также руководитель приняла на должность администратора свою знакомую, издав новую должностную инструкцию и возложив на нее часть функций директора учреждения, создав для себя более комфортные условия работы. При этом знакомой начислялись стимулирующие выплаты, на которые она не имела права», - отмечают в пресс-службе прокуратуры Пермского края.

В итоге директор незаконно получила более 90 тысяч рублей. Суд приговорил ее к четырем годам лишения свободы условно, с испытательным сроком четыре года. Приговор суда не вступил в законную силу.