По данным Пермьстата на 31 января 2012 года, среднемесячная начисленная заработная плата работников пермских организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, и организаций численностью до 15 человек в ноябре прошлого года сложилась в размере 26407,3 руб. и по сравнению с предыдущим месяцем выросла на 3,5%. При этом реальная начисленная заработная плата к уровню ноября 2010 года составила 104 процента.
По оплате труда лидируют занятые на предприятиях следующих видов экономической деятельности: «Финансовая деятельность» - 45891,4 руб., «Добыча полезных ископаемых» - 38879,0 руб., их заработная плата превысила среднегородскую в 1,7 и 1,5 раза соответственно.
В обрабатывающих производствах высоким уровнем оплаты труда выделяются: «Производство нефтепродуктов» (35342,5 руб.) и «Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность» (28747,0 руб.). При этом заработная плата в производстве нефтепродуктов была выше средней по городу в 1,3 раза.
Среднемесячная заработная плата в ноябре 2011 года работающих в образовании (18186,9 руб.) и здравоохранении (17807,9 руб.) была ниже средней по городу в 1,5 раза.
По данным Пермьстата, суммарная задолженность по заработной плате по состоянию на 1 января 2012 года составила 24,8 млн. рублей и уменьшилась по сравнению с 1 января 2011 года на 6,1 млн. рублей.
Весь объём задолженности по заработной плате сложился из-за отсутствия собственных средств организаций. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате на 1 января 2012 года, составила 1009 человек. Сумма просроченной задолженности в расчёте на одного работника сложилась в размере 24569 рублей.
Людмила Ларина
Ссылки по теме:
Среднемесячная заработная плата в Прикамье в ноябре 2011 года
Сколько выявлено фактов выплаты зарплаты «в конвертах»
Среднемесячная зарплата в 2010 году составила 16,7 тыс. рублей
Реальная заработная плата в Перми за июль снизилась на 3,2%
Для отправки комментария зарегистрируйтесь на нашем сайте
если зарегистрированы на нашем сайте:
Если вы считаете, что этот комментарий необходимо удалить с сайта, то сообщите нам об этом и укажите причину удаления: