Житель Прикамья был привлечен компанией к ремонтным работам, строительному надзору и обязанностям главного энергетика на крупном энергообъекте в Добрянке. Объем и сроки согласовали, стоимость оговорили, но трудовые отношения не оформили. Мужчину убедили начать работы без договора, пообещав решить все позже. Работодатель обещание не выполнил и платил суммы ниже причитающихся.

По информации пресс-службы ГУФССП России по Пермскому краю, конфликт обострился после инцидента, когда один из работников получил тяжелые травмы при падении с высоты. Работодатель попытался задним числом оформить документы, назначив истца ответственным за технику безопасности. Тот отказался подписывать бумаги — компания не выплатила ему зарплату.

Мужчина обратился в суд, где был сделан расчет недополученных средств. После суд обязал организацию погасить задолженность. В отдел судебных приставов по Кунгурскому, Кишертскому и Березовскому районам поступил исполнительный документ на сумму более 700 тысяч рублей — задолженность по зарплате, компенсация за задержку, неиспользованный отпуск и моральный вред.

Руководство компании уведомили, предупредили о штрафах и уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ. Судебный пристав запретил регистрационные действия с тремя транспортными средствами и арестовал счета. Всю сумму взыскали.