Государственная инспекция труда в Пермском крае организовала внеплановую проверку в ТСЖ. Выяснилось, что были нарушены сроки выплаты зарплаты, не соблюдались требования охраны труда.

Проверкой установлены нарушения сроков выплаты заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности. Также не была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Один работник допущен к работе без прохождения обучения, а также без медосмотра.

По результатам исполнения предписания трудовой инспекции данный работник отстранен до устранения нарушений. Поводом для внеплановой проверки стали отмены в судебном порядке незаконных увольнений работников ТСЖ «Паруса над Камой». Сейчас решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.